Digital Campus Zollverein

Gaming als Magnet für Talente

In Zeiten des Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter:innen ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend. Auf dem Digital Campus Zollverein in Essen diskutierte Barbara Hagedorn gemeinsam mit den weiteren Podiumsteilnehmer:innen zum Thema „Gaming im Employer Branding” und dem Einsatz neuer Medien im Personalmarketing.

Wir gehen mit der Zeit, erkennen die veränderten Erwartungen der Generation Z und legen großen Wert auf Diversity und Nachhaltigkeit. Barbara Hagedorn sieht der Entwicklung positiv entgegen: „Die GenZ macht tolle Vorschläge, hat Lust auf Digitalisierung und trägt letztlich zu positiven Veränderungen im Unternehmen bei.”